ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR CAMAT BUNGKU TENGAH KABUPATEN MOROWALI |
| Nama: AMSAR |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Abstrak Amsar C20120371, Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali, dibimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh motivasi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. 2) pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. 3) pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali 4) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 63 Responden. Metode Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan jenis sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa Motivasi kerja, Kompensasi, dan Lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. 3) Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali 3) Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. 4) Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja di Kantor Camat Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Kata kunci : Motivasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja |