JudulPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANGGULANGAN BENCANA ALAM DAERAH KABUPATEN MOROWALI |
Nama: SITI FARIDA |
Tahun: 2024 |
Abstrak Siti Farida C20120305 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kntor Dinas Bencana Aam Daerah Kabupaten Morowali.Dibimbing oleh, Dr. Andi Indriani Ibrahim. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor dinas bencana alam daerah kabupaten. Morowali. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Bencana Alam Daerah Kabupaten Morowali yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data, persamaan regresi yang didapat adalah sebagai berikut Y =3,864+ 0,095 X1+ 0,420 X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor dinas bencan alam kabupaten morowali. Kemudian secara parsial baik variabel lingkungan kerja maupun gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja |