ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulKREATIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA GUNA MENGOPTIMALKAN KOMPETENSI |
| Nama: LISMAWATI |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengesplorasi sumber daya manusia dalam mengoptimalkan kompetensinya dalam menghadapi era digitalisasi.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis,dimana penelitian dilakukan dengan menganalisis dan menjelaskan fenomena atau permasalahan yang sedang terjadi berdasarkan literatur terkini dan relevan.Metode penelitian yang diterapkan adalah kualitatif,dengan pengambilan data menggunakan teknik observasi partisipan,wawancara dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam era digital saat ini,sumber daya manusia dihadapkan pada tuntutan untuk memiliki kompetensi yang dapat beradaptasi dengan cepat terhadap kemajuan teknologi.Kemampuan seperti penguasaan software,kemampuan komunikasi virtual dan analisis data menjadi kunci utama.Pentingnya pengembangan kompetensi tidak hanya terbatas pada aspek teknologi,melainkan juga pada aspek kemanusiaan soft skill,seperti etika kerja,kepekaan sosial dan kemampuan beradaptasi.Pendidikan memainkan peran penting dalam meningkatkan kompetensi karena tingkat pendidikan yang tinggi dikaitkan dengan kualitas kerja yang lebih baik.Selain pendidikan,pelatihan juga diakui sebagai faktor penting,memberikan kesempatan kepada Sumber daya manusia untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.Dengan mengoptimalkan kompetensi sumber daya manusia diharapkan mereka mampu bersaing secara global ditengah perubahan yang cepat dan dinamis. |