Perpustakaan
DESKRIPSI DATA LENGKAP
JudulAnalisis Pengaruh Kepemimpinantransformasional Dan Komitmen Organisasiterhadap Kinerja Personil Polda Sulawesi Tengah (studi Kasus Pada Satker Biroops)
Nama: ERFAN
Tahun: 2024
Abstrak
Erfan, Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja personil polda sulawesi tengah (Studi Kasus pada Satker Biroops) Dibimbing oleh Ni Luh Evvy Rosanti ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja personil polda sulawesi tengah (Studi Kasus pada Satker Biroops). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh personil Biroops Polda Sulawesi Tengah di Kota Palu. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan Non-Probability sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh secara serempak dan parsial terhadap kinerja personil polda sulawesi tengah. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Kinerja

Sign In to Perpus

Don't have an account? Sign Up