ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulSTRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TIM PADA USAHA WIRMAN SAMBAL |
| Nama: MIFTAHUL JANNAH |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Rumusan masalah dalam artikel ini yaitu apakah strategi manajemen sumber daya manusia berperan dalam meningkatkan kinerja tim khususnya pada tim Wirman Sambal dan strategi apa yang dilakukan oleh Wirman Sambal untuk meningkatkan kinerja tim. Terkait permasalahan yang ada di dalam kelompok usaha Wirman Sambal maka penulis dalam penelitian ini mengguna metode deskrptif kualitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan melakukan observasi secara langsung sebagai metode pengumpulan datanya dengan menggunakan observasi secara langsung. Menurut Moleong menyatakan bahwa penelitian kualitatif adalah sejumlah tampilan seperti kata-kata lisan atau tertulis yang dicermati dan dihayati oleh peneliti, serta benda-benda yang diamati yang memperhatikan setiap detailnya untuk mendapatkan makna yang tersirat dalam dokumen atau benda tersebut. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara mewawancarai anggota tim dan melakukan pengamatan langsung dilapangan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi manajemen sumber daya manusia sangat memengaruhi kinerja tim pada usaha wirman sambal. |