JudulPENGARUH WORK LIFE BALANCE, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BRI UNIT TATURA |
Nama: HUSENA SHALSABILLA |
Tahun: 2025 |
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work life balance, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Bank BRI Unit Tatura. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 32 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik regresi linier berganda dengan memproses data menggunakan program SPSS 16. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance, motivasi dan lingkungan kerja bepengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Bank BRI Unit Tatura. Work life balance berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai Bank BRI Unit Tatura. Motivasi berpengaruh negatif secara parsial terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Tatura. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Tatura. |