ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI DAN KINERJA ASN DAN NON ASN PADA SEKRETARIAT DPRD KOTA PALU |
| Nama: MOH. IKVAN |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK Pegawai Negeri Sipil adalah unsur aparatur negara yang bertugas memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil, dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan, dan pembangunan. Sedangkan tenaga Non ASN mempunyai tugas yang sama seperti halnya pegawai negeri sipil lainnya hanya jarang atau bahkan tidak menempati jabatan struktural penting dalam instansi. Hal yang mempengaruhi keberhasilan pegawai yaitu motivasi dan kinerja. Salah satu kantor dikota palu yang menerapkan kinerja optimal yaitu kantor Sekretariat DPRD Kota Palu. Namun dalam instansi tersebut terdapat perbedaan motivasi dan kinerja antara pegawai ASN dan Non ASN. Maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan motivasi dan kinerja ASN dan Non ASN pada Sekretariat DPRD Kota Palu. Sampel penelitian ini berjumlah 136 orang yang terdiri dari 46 orang pegawai ASN dan 90 orang tenaga Non ASN di sekretariat DPRD Kota Palu. Data primer bersumber dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada di mana hasil data tersebut dikumpulkan dan diolah sendiri oleh peneliti. Data sekunder bersumber dari studi pustaka melalui buku yang terkait dan berbagai jurnal, artikel pemasaran, maupun artikel yang diambil dari internet yang berhubungan dengan penelitian. Dari hasil penelitian dilakukan terdapat perbedaan pada variabel Motivasi ASN dan Non ASN di Sekretariat DPRD Kota Palu dengan nilai mean keseluruhan ASN sebesar (3.99) dan Non ASN sebesar (3.95). Sedangkan pada variabel kinerja terdapat perbedaan dengan nilai mean keseluruhan ASN sebesar (4.13) dan Non ASN sebesar (3.94). Kata Kunci : ASN, Non ASN, DPRD, Perbedaan, Motivasi, Kinerja, Mean. |