ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA ULP BUNGKU TENGAH |
| Nama: IIN WIJAYANTI |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK Iin Wijayanti, C 201 18 752 Pengaruh Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Listrik Negara Ulp Bungku Tengah dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Listrik Negara Ulp Bungku Tengah. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 134 orang Pegawai Pada Perusahaan Listrik Negara Ulp Bungku Tengah. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regeresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data maka persamaan regresi linear berganda yang di dapat adalah sebagi berikut: Y = 0,607 + 0,163X1 + 0,761X2+ e. hasil penelitian menunjukan bahwa Kemampuan dan Pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai pada Perusahaan Listrik Negara ULP Bungku Tengah. Kemudian secara parsial menunjukan bahwa baik Kemampuan maupun Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai pada Perusahaan Listrik Negara ULP Bungku Tengah. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R Square 0,83,7 atau 83,7% dipengaruhi oleh disiplin kemampuan dan pengalaman kerja sedangkan 16,3% variabel dependen dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci: kemampuan, pengalaman kerja, Kinerja Pegawai |