JudulPENGARUH MODAL MANUSIA DAN HUBUNGAN MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES PALU |
Nama: ANITA APRILIA MANGEDONG |
Tahun: 2022 |
Abstrak Maksud dan tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui secara simultan dan parsial modal manusia dan hubungan manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses Palu. Populasi penelitian yaitu sebanyak 65 responden, dengan menggunakan teknik penarikan sampel dengan metode Slovin. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara simultan modal manusia dan hubungan manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses Palu, sedangkan hasil uji parsial membuktikan bahwa modal manusia dan hubungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses Palu. Kata kunci: Modal Manusia, Hubungan Manusia, dan Kinerja Karyawan |