ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA RSUD KABUPATEN MOROWALI |
| Nama: MULTI SARI DEWI |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak Multi Sari Dewi, C 201 18 538 “Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada RSUD Kabupaten Morowali.” Dibimbing oleh: Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh secara simultan dan parsial Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada RSUD Kabupaten Morowali. Penulis menggunakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Populasi dari penelitian ini adalah 165 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Rumah Sakit Umum Daerah Morowali khususnya tenaga kesehatan sebagai subyek penelitian yang akan diteliti. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regresi linier berganda, dengan bantuan program SPSS for wind release 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel etos kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada RSUD Kabupaten Morowali (Y) yang terlihat dari nilai signifikan F < yaitu 0,000 < 0,635 dan nilai signifikansi F < 0,000 < 0,635 dan disesuaikan nilai R square sebesar 0,722 atau = 72,2%. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel etos kerja dan disiplin terhadap kinerja Pegawai sebesar 0,722 atau = 72,2% sedangkan sisanya 0,278 atau = 27,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Secara parsial variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,379 sedangkan variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0, 198. Kata kunci: Etos Kerja, Disiplin Kerja, Pegawai Negeri Sipil RSUD Morowali, Kinerja Pegawai |