JudulPengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Tenaga Medis Pada Rumah Sakit Umum Daerah Ampana |
Nama: AWALUDIN BAFADAL |
Tahun: 2025 |
Abstrak AWALUDIN BAFADAL, C 201 18 428. ” Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Tenaga Medis Pada Rumah Sakit Umum Daerah Ampana” Dibimbing oleh Dr. Yobert Kornelius, SE. M.Si.,CHRA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Tenaga Medis Pada Rumah Sakit Umum Daerah Ampana. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 58 Orang Tenaga Medis. Penelitian ini menggunakan probability sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner penelitian serta observasi langsung ke objek penelitian dan dokumentasi penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). |