Perpustakaan
DESKRIPSI DATA LENGKAP
JudulPENGARUH KEMAMPUAN ADAPTASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH
Nama: FAUZAN ALMAHDALI
Tahun: 2022
Abstrak
Fauzan Almahdali, Pengaruh Kemampuan Adaptasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Dibimbing Oleh Syahir Natsir ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh secara serempak antara kemampuan adaptasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah baik secara serempak maupun secara parsial. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan deskriptif dan kausal dengan sampel sebanyak 52 orang. Sampel diambil dengan menggunakan propotional random sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji hipotesis menggunakan taraf signifikansi ? = 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 16,00. Uji validitas dengan tehnik person correlation dengan syarat minimum r = 0,3. Uji reliabilitas dengan menggunakan koefisien cronbach's alpha dengan batas koefisien ? = 0,6. Hasil pengujian membuktikan bahwa secara simultan dan parsial, kemampuan adaptasi dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan nilai adjusted R-square sebesar 61,70% sedangkan selebihnya dijelaskan variabelvariabel lainnya diluar variabel dalam model penelitian. Kata kunci : kemampuan adaptasi, pengembangan karir, kinerja

Sign In to Perpus

Don't have an account? Sign Up