JudulPENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAERAH KABUPATEN MOROWALI UTARA |
Nama: RUT SETYAWATI TAMPA I |
Tahun: 2022 |
Abstrak ABSTRAK Rut Setyawati Tampa’i “ Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Kabupaten Morowali Utara “. Dibimbing oleh N.P Evvy Rossanty Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Kabupaten Morowali Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif yaitu berbentuk angka, dan menggunakan uji hipotesis untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Kabupaten Morowali Utara. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 60 responden, dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Kabupaten Morowali Utara.baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan kinerja pegawai |