JudulPENGARUH ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN MOROWALI UTARA |
Nama: SITI FATIMA TOKE |
Tahun: 2022 |
Abstrak Siti Fatimah Toke “Pengaruh Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara” . Dibimbing oleh Risnawati Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif di mana dalam penelitian ini melihat pengaruh/hubungan variabel terhadap objek yang diteliti, sehingga dalam penelitian ini terdapat variabel dependen dan variabel independen terhadap variabel dependen. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 38 responden, dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci: Etos Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Pegawai |