Judul PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN PETASIA DAERAH KAB. MOROWALI UTARA |
Nama: MURNINGSI TAGEMPA |
Tahun: 2023 |
Abstrak ABSTRAK Murningsi Tagempa C201 17 661 “Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Petasia” Di bimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Kecamatan Petasia. Jenis penelitian adalah jenis penelitian bentuk survey dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif di manapeneliti dapat menentukan hanya beberapa variabel saja dari obyek yang diteliti kemudian dapat membuat instrumen untuk mengukurnya. Untuk pemilihan pegawai sebagai sampel (responden) di dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik Nonprobality Sampling jenis Sampling Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel dalam penelitian ini 34 responden dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, pelatihan kerja dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kecamatan Petasia, baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja Dan PrestasiKerja |