ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| Judul PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MORI ATAS KABUPATEN MOROWALI UTARA |
| Nama: ROSMITA REMPE |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak ABSTRAK Rosmita Rempe NIM C20117649 Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara. Dibimbing oleh Risnawati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara. Metode penelitain yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif yaitu berbentuk angka, dan menggunakan uji hipotesis untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 42 responden, dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara baik secara simultan maupun parsial dan terbukti diterima. Kata Kunci: Kepemimpinan , Budaya Kerja, Dan Semangat Kerja Pegawai |