ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM SIS ALJUFRI PALU |
| Nama: FERNI |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Ferni C20117351, Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Sis Aljufri Palu. Pembimbing Bakri Hasanuddin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Sis Aljufri Palu. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode korelasi. Populasi adalah semua pegawai di Rumah Sakit Sis Aljufri Palu berjumlah 224 orang.Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan rumus slovin dan memiliki jumlah sampel yaitu sebanyak 69 responden. Teknik pengumpulan yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Data dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja secara positif memiliki pengaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Rumah Sakit Sis Aljufie Palu,sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. (2) Budaya Organisasi secara positif dan signifikan berpengaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Rumah Sakit Sis Aljufie Palu, sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. (3) Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh sebesar42% terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Rumah Sakit Sis Aljufie Palu. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja |