ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KB BUKOPIN DI KOTA PALU |
| Nama: ISMY NOVALIA |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Ismy Novalia C 201 17 333, Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada KB. Bukopin Kota Palu. Pembimbing Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada KB. Bukopin Kota Palu. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode korelasi. Populasi dan sampel adalah Karyawan KB. Bukopin Kota Palu. Sampel dipilih menggunakan rumus Sampling dengan pengambilan sampel menggunakan Teknik non probability sampling. Data dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen Organisasi secara positif memiliki pengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan di KB. Bukopin Kota Palu, sehimgga hipotesis dalam penelitian ini diterima. (2) Motivasi secara positif dan signifikan berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan KB. Bukopin Kota Palu, sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. (3) Komitmen Organisasi dan Motivasi berpengaruh sebesar 58,3% terhadap Kinerja Karyawan KB. Bukopin Kota Palu. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan. |