JudulPENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT UNDATA PALU |
Nama: MIRAYANTI |
Tahun: 2022 |
Abstrak Mirayanti, Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita Di Rumah Sakit Undata Palu. Dibimbing Oleh Lina Mahardiana. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda dan stres kerja secara serempak dan parsial terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Undata Palu. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kausal, populasi penelitian ini adalah 240 perawat wanita yang sudah menikah di Rumah Sakit Undata Palu. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, Dengan jumlah sampel sebanyak 71 responden. Teknik pengumplan data yang digunakan observasi, wawancara kuesioner dan dokumentasi. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran ganda dan stres kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Undata Palu. Konflik peran ganda secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Undata Palu dan stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Undata Palu. Kata Kunci:Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Kinerja Perawat |