Perpustakaan
DESKRIPSI DATA LENGKAP
JudulPENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI PUSKESMAS KOLONODALE KECAMATAN PETASIA KABUPATEN MOROWALI UTARA
Nama: VINDA ANASTASYA MAROI
Tahun: 2021
Abstrak
ABSTRAK Vinda anastasya Maroi, “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Puskesmas Kolonodale Kecamatan Petasia Kabupaten Morowali Utara”. Dibimbing oleh Ibu Niluh Putu Evvy Rossanty. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Puskesmas Kolonodale Kecamatan Petasia Kabupaten Morowali Utara. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif-verifikatif, Penelitian ini menggunakan teknik analisis linear berganda dan teknik penentuan sampel yaitu Sensus, dengan jumlah sampel yang digunakan pada penelitian sebanyak 72 responden, Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengalaman Kerja dan Kepribadian berpengaruh secara signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai di Puskesmas Kolonodale Kecamatan Petasia Kabupaten Morowali Utara baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci :Pengalaman kerja, Kepribadian dan Organizational Citizenship Behavior (OCB).

Sign In to Perpus

Don't have an account? Sign Up