ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN MOROWALI UTARA |
| Nama: NINING HALEAKO |
| Tahun: 2021 |
| Abstrak ABSTRAK Nining Haleako, “ Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Morowali Utra” . Dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Morowali Utara. Metode penelitain yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif yaitu pendekatan yang terkait dengan tehnik-tehnik survey sosial jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 52 responden, penentuan sampel menggunakan tehnik proportionate stratified random sampling dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai honorer pada dinas perhubungan kabupaten morowali utara baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci: Iklim Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Semua angggota sampel yang digunakan |