ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Jaringan Pada PT. Telkom Akses Palu |
| Nama: EVENDRIK OMPONGOYO |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak JUDUL PENELITIAN “PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN JARINGAN PADA PT. TELKOM AKSES PALU”. DIBIMBING OLEH IDRIS. EVENDRIK OMPONGOYO, NIM C 201 16 344 ABSTRAKSI Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara serempak variabel stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu. Metode analisis yang digunakan yaitu Regresi Linear Berganda dengan jumlah sampel sebanyak 33 responden. Teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu metode sampling jenuh (sensus). Berdasarkan hasil penelitian, menunjukan bahwa variabel stres kerja dan motivasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu. Secara parsial variabel stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu. Secara parsial variabel motivasi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi dan Kinerja |