ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPengaruh Modal Sosial Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Matahari Departement Store Palu Grand Mall |
| Nama: NURJANAH |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Nurjanah C 201 16 240"Pengaruh Modal sosial dan Keterlibatan kerja terhadap Kinerja Karyawan di Matahari Departement Store Palu Grand Mall". Niluh Putu evviy Rossanty Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal sosial dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Jenis penelitian yang digunakan kuantitatif kuansalitas. Populasi pada penelitian ini adalah sebagian karyawan supplier yang ada di Matahari Departement Store Palu Grand mall. Teknik pengambilan sampel penelitian ini yaitu non-pobability sampling yang digunakan dengan cara purposive sampling dengan jumlah sampel 60 responden. Pengumpulan data dengan mengunakan program SPSS statistik 26. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis pertama menjukkan modal sosial dan keterlibatan kerja secara serempak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan modal sosial pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan keterlibatan kerja pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Kata kunci: modal sosial, keterlibatan, kinerja karyawan |