ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KASIMBAR |
| Nama: DIDIT AFRIANTO |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Didit Afrianto, C201 15 190. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kasimbar. Di bimbing oleh Harnida Wahyuni Adda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kasimbar. Jenis penelitian ini ialah kuantitatif dan dilakukan pada Kantor Camat Kasimbar dengan jumlah responden yang sebanyak 31 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan Tehnik kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu metode regresi linear berganda alat analisis software SPSS versi 17. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kedua variabel independen yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi terbukti secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja Pegawai Kantor Camat Kasimbar. Dan secara parsial variabel gaya kepemimpinan(X1) memberikan pengaruh signifikan karena memiliki nilai signifikansi dibawah 0,05. Namun untuk variabel motivasi (X2) tidak memberikan pengaruh secara signifikan karena memiliki nilai signifikansi diatas 0,05. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Pegawai |