JudulPENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS LAMBUNU 2 KECAMATAN BOLANO LAMBUNU KABUPATEN PARIGI MOUTONG |
Nama: CINDI NANI KARTIKA RAMADANI |
Tahun: 2022 |
Abstrak Cindi Nani Kartika Ramadani, C 201 15 142. Pengaruh Servant Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lambunu 2 Kecamatan Bolano Lambunu Kabupaten Parigi Moutong, dibimbing oleh, Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan dan parsial servant leadership dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Lambunu 2 Kecamatan Bolano Lambunu Kabupaten Parigi Moutong jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survey dengan menyebarkan kuesioner kkepada pegawai yang bekerja di Puskesmas Lambunu 2 Kecamatan Bolano Lambunu Kabupaten Parigi Moutong dengan jumlah 47 orang. Metode analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership dan budaya organisasi secara simultan positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci: Servant Leadership, Budaya Organisasi, Kinerja |