ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA RM. RADJA PENYET MAS FAIS |
| Nama: HASAN AHMAD |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak ABSTRAK Hasan Ahmad, C20115131 Analisis Komitmen Karyawan Pada Radja Penyet Mas Fais, dibimbing oleh Harnida Wahyuni Adda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasional Pada RM. Radja Penyet Mas Fais. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan melakukan wawancara dengan informan terkait. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasional pada karyawan Radja Penyet Mas Fais adalah Kepribadian/Personal karyawan, Situasi pekerjaan/Situasional, Posisi Pekerjaan/Posisional, ketiga hal itulah yang terdapat pada perusahaan RM Radja Penyet Mas Fais. Kata Kunci: Komitmen Karyawan, Personal, Situasional, Posisional. |