JudulPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANAWA SELATAN |
Nama: FADLAN |
Tahun: 2022 |
Abstrak ABSTAK TUJUAN DARI PENELITIAN INI YAITU UNTUK MENGETAHUI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANAWA SELATAN BAIK SECARA SEREMPAK MAUPUN PARSIAL. SAMPEL YANG DIGUNAKAN PENELITIAN INI YAITU SEBANYAK 32 RESPONDEN, DENGAN TEKNIK PENARIKAN SAMPEL YANG DIGUNAKAN ADALAH SENSUS/JENUH. METODE ANALISIS DATA YANG DI GUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH REGRESI LINEAR BERGANDA. HASIL PENELITIAN MENUNJUKAN SECARA SEREMPAK VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERBUKTI BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANAWA SELATAN. SELANJUTNYA HASIL UJI PARSIAL DITEMUKAN BAHWA GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANWA SELATAN. KATA KUNCI: GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI |