ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulImplikasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga Dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah |
| Nama: HELENMAGDALENA |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implikasi gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Sulaewi Tengah. Jenis penelitian ini merupakan metode survei. Variabel independen adalah kepemimpinan transformasional (X1) dan motivasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah pengamatan, kuesioner, dan metode dokumentasi. Sample dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi liniear berganda, uji F dan uji T. Hasil pengujian dengan menggunakan uji F menunjukkan bahwa secara serempak kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kinerja Pegawai |