ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Di Upt Kesatuan Pengelolaan Hutan (Kph) Sintuwu Maroso Kabupaten Poso Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tengah |
| Nama: EDWARD FEDRIK SARAPANG |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Edward Fedrik Sarapang, C 201 14 132. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Di Upt Kesatuan Pengelolaan Hutan (Kph) Sintuwu Maroso Kabupaten Poso Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tengah dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai di upt kesatuan pengelolaan hutan (kph) sintuwu maroso kabupaten poso dinas kehutanan provinsi sulawesi tengah, baik secara serempak maupun secara parsial. Jenis penelitian ini penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai di UPT kesatuan pengelolaan hutan (KPH) sintuwu maroso Kabupaten Poso yang berjumlah 54 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu yang di gunakan yaitu program SPSS 21.Hasil penelitian adalah variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik secara serempak berpengaruh terhadap kinerja pegawai di UPT kesatuan pengelolaan hutan (KPH) sintuwu maroso Kabupaten Poso. sedangkan secara parsial variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai di UPT kesatuan pengelolaan hutan (KPH) sintuwu maroso Kabupaten Poso Kata Kunci: Displin Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja |