ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI PENYULUHAN PERTANIAN (BPP) DESA SIBOANG KECAMATAN SOJOL KABUPATEN DONGGALA |
| Nama: ANDI FITRIYANI |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Andi Fitriyani (C 201 14 043). Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) Desa Siboang Kecamatan Sojol Kabupaten Donggala. (Dibimbing oleh Ibu Dr. Lina Mahardiana, SE., M.Si selaku pembimbing) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel motivasi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Di Kantor Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) Desa Siboang Kecamatan Sojol Kabupaten Donggala. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai dengan menggunakan sampling jenuh. Adapun metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1). Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 2). Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 3). Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 4). Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Motivasi, kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai |