ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulDISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANAWA TENGAH KABUPATEN DONGGALA |
| Nama: NUR ANUGERAH TSANIYAH |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Nama Nur Anugerah Tsaniyah stambuk B40119227 judul skripsi ”Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banawa Tengah Kabupaten Donggala.’’ Dibimbing oleh bapak Dr. H. Sasterio Selaku pembimbing I dan ibu Sulfitri Husain selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banawa Tengah Kabupaten Donggala. Tipe penelitian ini adalah deskriptif. Sedangkan dasar penelitian bersifat kualitatif. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah sebanyak 7 (tujuh) orang yaitu Camat Kecamatan Banawa Tengah, Sekretaris Camat Banawa Tengah, Kasubag Kepegawaian dan Umum, dan Masyarakat 3 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan 3 cara yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori Singodimedjo, Edi Sutrisno (2009:94) yang terdiri dari 4 (empat) aspek yaitu ketetapan waktu, menggunakan peralatan kantor dengan baik, tanggung jawab yang tinggi, ketaatan terhadap aturan kantor. Penelitian yang dilakukan penulis, memperoleh kesimpulan yaitu tingkat disiplin kerja pegawai belum berjalan dengan baik dan maksimal, terutama dalam hal ketetapan waktu, dan ketaatan terhadap aturan kantor. Tingkat disiplin kerja pegawai yang kurang disebabkan kurangnya ketegasan dari pimpinan dalam mengontrol setiap bawahannya sehingga mengakibatkan pegawai masih kurang mengindahkan aturan kantor dan juga sistem sanksi yang tidak diterapkan sehingga tidak memberi efek jerah bagi setiap pegawai yang melanggar aturan kantor. Sehingga pegawai itu sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya. Kata Kunci: Disiplin kerja, Ketetapan waktu, Menggunakan peralatan kantor dengan baik, Tanggung jawab, Ketaatan |