JudulPERAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING TENAGA LERJA LOKAL DI KABUPATEN DONGGALA |
Nama: ANANG RIANTO |
Tahun: 2024 |
Abstrak ANANG RIANTO stambuk b40119111 judul skripsi peran dinas tenaga kerja dan transmigrasi dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal di Kabupaten Donggalaā€¯ di bawah bimbingan bapak Muh. Nawawi sebagai pembimbing I dan bapak Sisrilnardi sebagai pembimbing II Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal di kabupaten Donggala. Penelitian ini menggunakan tiga indikator yang di kemukakan oleh Labolo tentang peranan yaitu. Regulasi, Fasilitas dan Evaluasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dallam meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal sudah menjalankan perannya sesuai dengan peraturan yang ada dan memiliki komitmen yang kuat untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal dengan mengacu pada berbagai regulasi dan kebijakan yang relevan. Namun terdapat beberapa kendallah yang di hadapi oleh dinas tenaga kerja dan transmigrasi dalam melaksanakan perannya seperti Kurang Nya anggaran, Kurang Nya instruktur pelatih, serta tidak adanya kerja sama antara pihak dinas tenaga kerja dengan perusahaan- perusahaan yang ada di kabupaten donggala Kata Kunci : Tenaga Kerja; Regulasi; Fasilitas: Evaluasi. |