JudulPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL CAMAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TAOPA KABUPATEN PARIGI MOUTONG |
Nama: MOHAMAD AFDAL |
Tahun: 2022 |
Abstrak ABSTRAK Mohamad Afdal, Stambuk B40119037. Judul: “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Camat terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Taopa Kabupaten Parigi Moutong”. (Asrifai selaku dosen pembimbing I dan La Husen Zuada selaku dosen pembimbing II) Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Camat Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Taopa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Jenis penelitian yang digunakan ialah deskriptif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 22 orang yang terdiri dari PNS 13 orang dan 9 orang honorer. Teknik Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan program SPSS Versi 25.0. Berdasarkan hasil analisis penelitian ini ditemukkan nilai korelasi sebesar 0,605 jika dimasukan dalam interpretasi koefisien korelasi maka berarti ada pada tingkatan yang kuat. Sehingga dapat dikatakan bahwa tingkat pengaruh kepemimpinan transformasional camat terhadap kinerja pegawai di kantor camat taopa memiliki tingkat yang kuat. Hasil penelitian ini mengonfirmasi hipotesis alternatif yang diajukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Transformasional, Kinerja Pegawai. |