ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPELAKSANAAN FUNGSI PENGAWASAN INSPEKTORAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH DI KABUPATEN MOROWALI |
| Nama: SULASMIN |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak ABSTRAK Sulasmin, B40119014, Judul: “ Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Inspektorat Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Di Kabupaten Morowali” Dibimbing Oleh Hartawan Dan Yunus Pengawasan pada hakekatnya merupakan fungsi yang melekat pada seorang leader dalam setiap organisasi, seiring dengan fungsi dasar manajemen, yaitu perencanaan dan pelaksanaan. Demikian halnya dalam organisasi pemerintah, fungsi pengawasan merupakan tugas dan tanggung jawab kepala pemerintahan. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui sejauh mana efektifitas Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Inspektorat terhadap Kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah di Kabupaten Morowali. Penelitian ini menggunakan teori Sondang P. Siagian yaitu Pengawasan Langsung dan Pengawasan Tidak Langsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, dan kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan Pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia daerah Kabupaten Morowali bahwa pengwasan langsung yang di lakukan oleh inspektorat belum efektif, hal ini dapat dilihat dari Masih banyaknya kekurangan dalam pendampingan. Selain itu masih ada temuan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) terhadap pengelolaan keuangan dengan munculnya kesalahan yang sama setiap tahunnya,sebenarnya hal itu tidak boleh terjadi lagi dan harus menyesuaikan BPK sehingga dalam pendampingan atau pengawasan berjalan dengan baik. Pengawsan tidak langsung yang di lakukan dalam bentuk pelaporan dari bawahan ataupun penyuratan kepada pihak atasan untuk diterima dalam permintaan data dan harus dievaluasi kembali dan belum berjalan dengan maksimal. Hal ini karena adanya keterlambatan dalam pengiriman atau pengantaran data yang di minta oleh pihak Inspektorat. Kata Kunci: Pengawasan Inspektorat, Pengawasan Langsung, Pengawasan Tidak Langsung ABSTRACT Sulasmin, B40119014, Title: "The Supervision Function of the Inspectorate on the Performance of the Personnel and Human Resource Development Agency (BKPSDM) in Morowali Regency" Supervised by Mr. Hartawan and Mr. Yunus Supervision is essentially a function attached to a leader in every organization, along with the basic functions of management, namely planning and implementation. Likewise in government organizations, the oversight function is the duty and responsibility of the head of government. The purpose of this research is to find out how effective the implementation of the Inspectorate Oversight Function is on the performance of the Personnel and Human Resources Development Agency (BKPSDM) in Morowali Regency. This study uses Sondang P. Siagian's theory, namely Direct Supervision and Indirect Supervision. This study used a qualitative approach with a descriptive research type. Data collection techniques using observation, interviews, documentation, and literature. The results of the research show that the implementation of the oversight function on the performance of the Personnel and Human Resources Development Agency (BKPSDM) of Morowali Regency has been implemented but not optimal. and must adjust BPK so that the assistance or supervision goes well. Indirect supervision carried out in the form of reporting from subordinates or letters to superiors to be received in requests for data and must be re-evaluated has also not run optimally. This is due to delays in sending or delivering the data requested by the Inspectorate. Keywords: Inspectorate Supervision, Direct Supervision, Indirect Supervision |