ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulKINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MANTIKULORE KOTA PALU |
| Nama: YOLANDA |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak ABSTRAK Yolanda, Stambuk B 401 18 217. Dengan judul Skripsi yaitu "Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Mantikulore Kota Palu". Di bimbing oleh Hasbullah dan Mahfuzat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, bagaimana Kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Mantikulore. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teori Mangkunegara dilihat dari Tingkat Pengukuran Kinerja yang meliputi dua faktor yaitu Kemampuan dan Motivasi. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah dasar penelitian kualitatif dengan tipe dekskriptit. Teknik penentuan informan menggunakan teknik Purpossive. Dengan jumlah informan sebanyak 5 orang. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data melalui Informan yang disertai dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kinerja Pegawai di kantor Kecamatan Mntikulore apabila dilihat dari Indikator Motivasi dikatakan sudah cukup baik. Di mana pimpinannya sudah memberikan arahan-arahan dan masukkan terhadap bawahannya untuk meningkatkan semangat kerja pegawai. Sedangkan dari segi faktor kemampuan, jika dilihat dari kreatifitas atau keahlian tiap pegawainya masih perlu ditingkatkan, karena masing-masing pegawai sudah memiliki tupoksi, tetapi pelaksanaannya yang belum maksimal. Adapun faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Mantikulore Kota Palu secara umum dapat dikemukakan yaitu ketersediaan sarana dan prasarana masih kurang memadai, sementara dalam tatanan finansial, baik dari segi anggaran biaya operasional, maupun untuk kebutuhan insentif/honor kurang memadai, sedangkan atasan membutuhkan hasil kerja yang maksimal. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Faktor Kemampuan, Faktor Motivasi |