ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPERILAKU BIROKRASI PEMERINTAHAN KECAMATAN BALAESANG TANJUNG KABUPATEN DONGGALA |
| Nama: ZULHAM |
| Tahun: 2021 |
| Abstrak ABSTRAK Zulham, Stambuk B401 17 159 ‘Judul Perilaku Birokrasi Pemerintahan kecamatan balaesang tanjung kabupaten donggala. Dibimbing oleh Bapak Dr. Darwis M.Si sebagai pembimbing 1. Dan Bapak Syamsul Bahri S.Sos M.Sc Sebagai Pembimbing 2. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perilaku birokrasi dalam mengemban amanah berupa tugas dan tanggung jawab di kantor camat di kecamatan balaesang tanjung kabupaten donggala. pada penelitian ini menggunakan teori Sondang P.siagian tentang perilaku birokrasi yang di ukur dengan indikator seperti adanya kepedulian, kedisiplinan serta peka akan tanggung jawab. tipe/model penelitian ini adalah bentuk kualitatif yang dengan menggunakan dasar penelitian, studi kasus, tekhnik pengumpulan data adalah melakukan Observasi/pengamatan, wawancara/interview dan sekaligus kegiatan dokumentasi. informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan penulis menyimpulkan beberapa hal yakni : (1). Berdasarkan hasil penelitian mengenai Perilaku Birokrasi Pemerintahan Kecamatan Balaesang Tanjung Kabupaten Donggala meliputi empat aspek perilaku birokrasi yaitu Kepedulian Kedisiplinan Kepekaan dan Tanggumg Jawab Kerja. Keempat dimensi ini menentukan keberhasilan suatu pekerjaan yang dilakukan oleh aparatur dalam mengemban tugas yang telah di berikan. (2). Berdasarkan hasil penelitian berhasil tidaknya perilaku birokrasi pemerintahan di terapkan di Kantor Kecamatan Balaesang Tanjung Kabupaten Donggala tidak terlepas dari faktor yang mempengaruhi. Faktor tersebut meliputi Faktor kepemimpinan, kompetensi, penghargaan, dan fasilitas kerja. Faktor-faktor ini menjadi faktor pendukung dan faktor penghambat dalam penerapan birokrasi pemerintahan. Kata kunci : Perilaku Birokrasi Pemerintahan ABSTRACT Zulham, B40117159. “The Title Of Bureaucratic Behavior the Balaesang Sub-district, Tanjung Donggala District. Guided by Dr. Darwis M.Si, As The First Supervisor. And Syamsul Bahri S.Sos M.Sc. As Two Supervisor. The purpose of this study was to determine the behavior of the bureaucracy in carrying out the mandate in the form of duties and responsibilities in the sub-district office in the Balaesang Sub-district, Tanjung Donggala District. In this study using the Sondang P Siagian theory of bureaucratic behavior as measured by indicators such as disciplinary concern and sensitivity to responsibility. This research model is a qualitative form using case study research as a basis for data collection techniques is to make observations, interviews and at the same time the informants documentation activities in this study amounted to six people. From the results of research conducted the authors conclude several things, namely : (1) based on the results of research on the behavior of the bureaucratic government in the balaesang sub-district tanjung donggala district, it includes four dimensions of bureaucratic behavior namely the awareness of discipline, sensitivity and work responsibility of these four dimensions to determine the success of a job carried out by the apparatus in carrying out the task that has been given. (2) based on the research results, the success or failure of government bureaucratic behavior is implemented in the head office of the balaesang sub-district tanjung donggala district. Inseparable from the influencing factors, these factors include leadership factors, reward competencies and work facilities. These factors become supporting factors and inhibiting factors in the application of government bureaucracy. |