ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulDISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALU UTARA |
| Nama: HENDRAWAN |
| Tahun: 2021 |
| Abstrak Hendrawan (B 401 16 162). “Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Palu Utara” dibawah bimbingan Bapak Isbon Pangeno.MA Penelitian ini bertujuan unutuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Palu Utara. Penelitian ini menggunakan metode panelitian kualitatif dan teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, penelusuran dan dokumentasi dengan teknik pemilihan informan secara purposive sebanyak 4 orang, 3 orang dari Aparat Kantor Kecamatan, 1 orang Tokoh Masyarakat . Landasan teori yang digunakan untuk mengukur kinerja birokrasi pada Kantor Kecamatan Palu Utara yaitu teori dari Guntur Letjie yaitu Disiplin Waktu, Disiplin Peraturan dan Disiplin Tanggung Jawab. Adapun hasil penelitian tentang Disiplin pegawai pada kantor Kecamatan Palu Utara Kota Palu apakahh sudah berjalan dengan baik tapi belum maksimal karena metode belum maksimal. Bahwa dari ke tiga indicator tingkat disiplin yang menonjol adalah terdapat pada indicator ke dua yaitu ketaatan terhadap peraturan kantor, disiplin belum berjalan maksimal di karenakan belum ada kesadaran diri dari pegawai tentang peraturan disiplin, seperti masih ada pegawai yang datang terlambat diharpkan agar pegawai bisa menerapakan disiplin pegawai dalam hal ini disiplin waktu. Kata Kunci : Disiplin Waktu, Disiplin Peraturan dan Disiplin Tanggung Jawab |