JudulANALISI GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TOMBIANO KECAMATAN TOJO BARAT KABUPATEN TOJO UNA UNA |
Nama: FIKRIANSYAH. H |
Tahun: 2022 |
Abstrak ABSTRAK Fikriansyah. H, B 401 14 038, “Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Tombiano Kecamatan Tojo Barat Kabupaten Tojo Una-una” dibawah bimbingan Moh. Zain Syamsiah selaku pembimbing utama dan Moh Tabran Hi. Ambotuo selaku pembimbing pendamping. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam organisasi dan masyarakat di Desa Tombiano Kecamatan Tojo Barat Kabupaten Tojo Unauna. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan penelitian kualitatif, tipe penilitian deskritif, Jenis data yang digunakan dalam penilitian secara umum diklafikasikan atas dua jenis yakni data primer dan data sekunder Adapun teknik kumpulan data yang digunakan penulis untuk mengumpulkan data adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisi data dilakukan dengan editing data, kategorisasi dan interpretasi makna data. Penelitian menggunakan teori Pamudji (2005:123) dengan 3 aspek untuk mengukur gaya kepemimpinan yaitu : Gaya Motivasi, Gaya Kekuasaan dan Gaya Pengawasan. Berdasarkan gaya motivasi, kepala desa tombiano melakukan pendekatan dengan lebih menekankan kedisiplinan dan tanggungjawab serta pembinaan atas tugas kepada para bawahan baik dalam pelaksanaan program desa maupun pelayanan kepada masyarakat, ada konsekuensi berupa sanksi yang disepakati bersama apabila melanggar aturan yang ada, akan tetapi sebagian staf masih belum tergerak, dari segi kekuasaan dalam memimpin, kepala desa tombiano dalam proses pengambilan suatu keputusan tidak bersikap otoriter ini terbukti dengan melibatkan beberapa pihak, baik staf maupun lembaga desa serta terbuka atas aspirasi masyarakat, dan kepala desa selalu menekankan setiap keputusan/kebijakan yang dilaksanakan harus berpedoman pada aturan yang ada, dalam gaya pengawasan, metode yang digunakan kepala desa tombiano dapat dilihat dari intensitas volume pengawasan kepala desa dengan melakukan pengawasan secara langsung pada setiap program atau pun kegiatan yang ada di desa, hal ini diharapkan menghasilkan pada efesiensi, efektifitas kerja pegawai, selain itu pengawasan bukan hanya dilakukan pada hasil dari pekerjaan saja akan tetapi sumber daya manusianya, baik etika dan kemampuan yang bersangkutan sehingga output dari pelaksanaan kebijakan dapat lebih efektif dan efesien. Dilihat dari 3 aspek di atas, kepala desa tombiano kecamatan tojo barat kabupaten tojo unauna sudah maksimal dalam penerapannya baik dimasyakarat maupun organisasi, kecuali pada gaya motivasi masih kurang maksimal karena sebagian staf belum terdorong walaupun ada ancaman sanksi, untuk itu sebaiknya kepala desa dapat mempertimbangkan pemberian imbalan ekonomis bagi staf yang taat aturan. Kata Kunci : Gaya Motivasi, Gaya Kekuasaan, Gaya Pengawasan |