JudulPERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA / BURUH PEREMPUAN DI KABUPATEN TOLITOLI |
Nama: MULYADI |
Tahun: 2025 |
Abstrak ABSTRAK Mulyadi B 103 22 001, PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA/BURUH PEREMPUAN DI INDONESIA, Promotor Prof. Dr. Sutarman Yodo, SH.,MH, Co-Promotor Prof.Dr. Sulbana , SH.,MH Penelitian ini bertujuan mengkaji Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Perempuan di Kabupaten Tolitoli, Provinsi Sulawesi Tengah. Metode penelitian adalah studi sosio-legal, yaitu kajian terhadap hukum dengan memanfaatkan ilmu hukum maupun ilmu-ilmu sosial melalui pendekatan interdisipliner. Ulasan bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan (statute approach). Sumber data dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier pada 5 perusahaan di Kabupaten Tolitoli. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut, pertama, pelaksanaan peraturan perundangan-undangan tentang ketenagakerjaan, khususnya dalam perlindungan hukum terhadap pekerja/buruh perempuan di Kabupaten Tolitoli belum sepenuhnya dilaksanakan. Hal tersebut dikarenakan belum maksimalnya komitmen dari pelaku usaha, dukungan pekerja, dan pengawasan oleh otoritas pemerintah. Kedua, pemenuhan hak-hak pekerja/buruh perempuan meskipun sudah diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Cipta Kerja, namun, pekerja/buruh perempuan di Tolitoli belum seluruhnya menikmati hak-haknya. Mereka khawatir jika memanfaatkan hak-hak tersebut akan memengaruhi penilaian kinerja dari pemilik perusahaan, sehingga terancam diberhentikan. Ketiga, peraturan perundang-undangan merupakan upaya pemerintah meningkatkan iklim usaha yang kondusif, menciptakan lapangan kerja baru, dan memacu pertumbuhan ekonomi nasional, tanpa mengabaikan hak-hak pekerja yang semestinya. Namun, UU Cipta Kerja yang memberikan peluang lebih besar untuk outsourching dan model kemitraan yang mengurangi tanggung jawab perusahaan pada keselamatan dan kesejahteraan pekerja adalah salah satu potensi yang dikhawatirkan. Kata Kunci : Perlindungan Hukum; Pekerja/Buruh Perempuan. |