ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulMOTIVASI KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PASANGKAYU |
| Nama: MISDA W |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak ABSTRAK MISDA W, B 102 22 028. (Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Kinerja Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Pasangkayu.). Nawawi Natsir dan Dandan Haryono. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Kinerja Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Pasangkayu, yang di kaji berdasarkan model teori motivasi kerja menurut David Mc Clelland (Siagian, 2004:167). 1). Kebutuhan untuk berprestasi, 2). Kebutuhan akan kekuasaan, 3). Kebutuhan untuk berafiliasi, Jenis penelitian yang di gunakan deskriftif Kualitatif dengan pengambilan informan secara purposive dan jumlah informan terpilih 5 orang dengan teknik Pengumpulan data, 1). Observasi, 2). Wawancara, 3) Dokumentasi. Dengan menganalisa dari seluruh hasil wawancara. Data dianalisis dengan menggunakan beberapa langkah sesuai teori Miles, Huberman dalam Saldana (2014) yaitu menganalisis data dengan tiga langkah: kondensasi data (data condensation), menyajikan data (data display), dan menarik simpulan atau verifikasi (conclusion drawing and verification). Hasil Penelitian Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Kinerja Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Pasangkayu, diperoleh hasil bahwa Kebutuhan untuk berprestasi perlu semangat kerja aparatur untuk mengembangkan kreativitas dan mengarahkan semua kemampuan yang dimilikinya demi mencapai prestasi kerja, sehingga diperlukan peningkatan kemampuan baik tekhnis, konseptual maupun hubungan manusiawi. Sedangkan hasil penelitian yang diperoleh dari Kebutuhan akan kekuasaan semangat kerja seorang aparatur sehingga mengerakan semua kemampuan yang dimiliki demi mencapai kekuasaan/kedudukan yang terbaik dalam organisasi, dengan harapan dapat dipromosikan untuk menduduki jabatan. Dan Kebutuhan untuk berafiliasi memiliki keinginan untuk menciptakan serta menjaga persahabatan dan hubungan yang hangat dengan orang lain Kerjasama sesama tim juga terus ditingkatkan, secara keseluruhan bahwa motivasi kerja aparatur sudah bisa dikatakan baik akan tetapi perlu di tingkatkan lagi sehingga apa yang menjadi Visi dan Misi Dinas ketahanan Pangan akan bisa tercapai. Kata Kunci : (Kebutuhan untuk berprestasi, Kebutuhan akan kekuasaan, Kebutuhan untuk berafiliasi) |