ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulEFEKTIVITAS PENERAPAN APLIKASI ELEKTRONIK MUTASI WILAYAH KERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH |
| Nama: VERLAYNE I. MUSA |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak ABSTRAK Verlayne I Musa, STB. B 102 21 023, judul Tesis : Efektivitas Sistem Elektronik Mutasi Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, dibawah bimbingan Mustainah (Ketua Tim pembimbing) dan Sasterio (Anggota Tim Pembimbing). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan gambaran mengenai efektifitas Aplikasi E-Mutasi sebagai sarana koordinasi online pada proses mutasi Pegawai Negeri Sipil di BKD Prov.Sulteng. dengan berbagai aspek dalam pelaksanaanya. Penelitian ini dilakukan di Kota Palu dengan teknik pemilihan dan penentuan informan secara porpossive sebanyak 5 (lima) orang, dan mengacu pada teori efektifitas dari Emitai Etzioni. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan datanya dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Sistem Elektronik Mutasi Kepegawaian pada Badan Kepegawaian Daerah Prov. Sulteng, belum efektif dan masi perlu peningkatan-peningkatan di beberapa lini. Dengan model penilaian efektifitas dari Emitai Etzioni , sebagai Grand Teori untuk menganalisis efektivitas aplikasi E-Mutasi. Kondisi factual dilapangan menunjukkan beberapa dimensi yang belum dilaksakan pada kantor tersebut diantaranya: (1) Adaptasi Efektivitas penerapan Sistem Elektronik Mutasi pegawai negeri sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Prov. Sulteng belum efektif karena pada instansi tersebut banyaknya pegawai yang belum mampu mengoperasikan sitem elektronik mutasi artinya pegawai tersebut belum mampu beradaptasi dengan kondisi yang bar; (2) Integrasi Sistem Elektronik Mutasi di Kantor BKD Prov. Sulteng masih kurang terintegrasi dengan beberapa bidang sebagai pelaksana program mutasi kepegawaian karena sosialisasi yang menjadi solusi komunikasi antar bidang masih kurang dilakukan; (3) Produktifitas berdasarkan kriteria produksi menunjukkan bahwa pemanfaatan Aplikasi tersebut belum cukup efektif karena informasi yang dihasilkan dari pengelolaan data kepegawaian dengan informasinya belum akurat, dan relevan dengan kondisi pegawai; (4) Motivasi ketidak efektifan Sistem mutasi pegawai di BKD Prov. Sulteng karena kualitas Sumber daya manusianya yang kurang proaktif dan belum memahami sepenuhnya dampak serta manfaat dari penerapan Sistem Elektornik Mutasi Pegawai Negeri Sipil. Kata kunci : Efektivitas, Aplikasi, Mutasi Pegawai. |