JudulANALISIS KINERJA TIM PENILAI ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI SULAWESI TENGAH |
Nama: DAHLIAH |
Tahun: 2022 |
Abstrak ABSTRAK Dahliah, Analisis Kinerja Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Daswati dan Asrifai). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kinerja tim penilai angka kredit jabatan fungsional pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Sulawesi Tengah. Untuk mengukur kinerja penelitian ini menggunakan teori kinerja birokrasi publik yang dikemukakan oleh Agus Dwiyanto (2006:50-51), meliputi: produktivitas, kualitas layanan, resposivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yaitu berusaha menggambarkan kinerja tim penilai angka kredit dalam melakukan penilaian angka kredit jabatan fungsional pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Sulawesi Tengah dengan memaparkan, menafsirkan dan menganalisa data yang ada. Informan dalam penelitian ini sebanyak 5 (lima) orang terdiri dari pustakawan, anggota tim penilai dan staf yang menangani administasi pejabat fungsional pustakawan. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan kinerja tim penilai angka kredit jabatan fungsional pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Sulawesi Tengah ditinjau dari indikator produktivitas terlaksana cukup optimal, dilihat dari indikator kualitas layanan, responsibilitas dan akuntabilitas terlaksana secara optimal. Sedangkan indikator responsivitas belum terlaksana optimal. Kata Kunci: Produktivitas, Kualitas Layanan, Reponsivitas, Reponsibilitas, dan Akuntabilitas |