JudulKINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA MASA PANDEMI CORONA VIRUS DISEASE 2019 (COVID-19) DI BAGIAN TATA PEMERINTAH SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DONGGALA |
Nama: RAFIKA HAMIDIYAH |
Tahun: 2023 |
Abstrak ABSTRAK RAFIKA HAMIDIYAH, Stambuk B10220056, Kinerja Aparatur Sipil Negara pada masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) di Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Donggala (dibimbing oleh Daswati dan As Rifai) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji Kinerja Aparatur Sipil Negara dan faktor-faktor penghambat dalam mempengaruhi Kinerja Aparatur Sipil Negara pada masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) di Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Donggala. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data diperoleh dari wawancara, observasi dan dokumentasi. Teori yang digunakan adalah teori Kinerja Organisasi menurut Dwiyanto yang terdiri 5 (lima) aspek yaitu : (1) Produktivitas, (2) Kualitas Layanan, (3) Responsivitas, (4) Responsibilitas, (5) Akuntabilitas. Berdasarkan hasil penelitian, Kinerja Aparatur Sipil Negara pada masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) di Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Donggala sudah berjalan dengan baik, namun kendala yang terjadi yaitu kerjasama antar pegawai terhambat karena adanya Work From Home (WFH), perubahan jadwal kerja serta terhalang jaringan internet/wifi, ini dibuktikan dengan hasil wawancara peneliti ada 3 (tiga) aspek kinerja Aparatur Sipil Negara yang mendapatkan jawaban positif dari 5 (lima) aspek kinerja organisasi Dwiyanto, yaitu; Produktivitas, Kualitas Layanan dan Akuntabilitas. Kata Kunci : Kinerja, Aparatur Sipil Negara, Pandemi Covid-19 |