ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA DI PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT BULILI KOTA PALU |
| Nama: YUNIAS ARGA HARISA |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak ABSTRAK Yunias Arga Harisa B 102 20 054, dengan judul “Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja di Puskesmas Bulili Kota Palu”. Dibimbing oleh Abu Tjaija (Ketua Tim Pembimbing) dan Nawawi Natsir (Anggota Tim Pembimbing). Tujuan penelitian ini yaitu: 1) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara simultan kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kinerja di Puskesmas Bulili Kota Palu; 2) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara parsial kompetensi terhadap kinerja di Puskesmas Bulili Kota Palu; 3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara parsial disiplin pegawai terhadap kinerja di Puskesmas Bulili Kota Palu. 4) Untuk mengetahui besaran pengaruh kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kinerja di Puskesmas Bulili Kota Palu. Tipe penelitian yang digunakan di dalam penelitian ini ialah tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel atau responden yang dilibatkan sebanyak 65 orang responden dengan melalui teknik total sampling. Selain itu, dalam teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui kegiatan observasi, penyebaran kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data melalui analisis deskriptif persentase, regresi linear berganda dan koefisien determinasi (R²). Hasil perhitungan statistik penelitian secara simultan menunjukkan nilai F hitung adalah 54.641 dan lebih besar dari nilai F tabel 3.15 pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0.05). hasil perhitungan statistik secara parsial menunjukkan nilai sebesar (kompetensi 0.897 dan disiplin pegawai 6.753) pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0.05). Koefisien determinasi yang ditunjukkan nilai R Square adalah sebesar 0.638 (63.8%). Berdasarkan hasil analisis data secara parsial menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel. Besaran pengaruh antara variabel kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kinerja di Puskesmas Bulili Kota Palu adalah sebesar 63.8?n sisanya sebesar 36.2% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Pegawai dan Kinerja. |