ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulIMPLEMENTASI KEBIJAKAN KENAIKAN PANGKAT BERBASIS DIGITAL DOKUMEN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH |
| Nama: ANDI MUHAMMAD TAUFAN PARAMPASI |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak ABSTRAK ANDI MUHAMMAD TAUFAN PARAMPASI, Implementasi Kebijakan Kenaikan Pangkat Berbasis Digital Dokumen di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah (di bawah bimbingan H.Abu Tjaija dan Intam Kurnia). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Kenaikan Pangkat Berbasis Digital Dokumen di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini mengkaji tentang implementasi kebijakan kenaikan pangkat berbasis digital dokumen dengan mengacu kepada teori Edward III yang mengukur implemntasi kebijakan dari indikator Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi dan Struktur Organisasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian analisis kualitatif, yaitu jenis penelitian menggunakan metode pemecahan masalah yang diteliti dengan memberikan gambaran secara sistematis, faktual dan akurat mengenai keadaan obyek penelitian terhadap gejala-gejala yang terjadi pada obyek yang diteliti berdasarkan fakta-fakta yang ada pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Penetapan informan dalam penelitian ini menggunakan teknik Porpusive yaitu dengan cermat memilih dan menentukan orang-orang yang lebih mengetahui masalah yang diteliti dan untuk memberikan data yang aktual dan akurat. Data yang disajikan dalam penelitian ini adalah data yang diperoleh langsung di lapangan berupa data wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan implementasi kebijakan kenaikan pangkat berbasis digital dokumen di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dari indikator Sumberdaya, Disposisi dan Struktur Organisasi telah berjalan dengan baik namun terdapat kendala yaitu dalam proses komunikasi dimana sosialisasi kebijakan tidak semua pegawai responsif dan mampu memahami pemanfaatan teknologi dalam kebijakan pengurusan kenaikan pangkat berbasis digital dokumen sehingga hasil sosialisasi masih kurang maksimal. Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi, Struktur Organisasi. |