ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai |
| Nama: A. ERSANDI |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pasangkayu Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh melalui kuesioner sebanyak 130 eksamplar kepada Aparatur Sipil Negara dan Honorer yang bekerja pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pasangkayu yang memiliki pengalaman baik sebagai administrasi maupun teknis. Sebanyak 130 responden. Data penelitian ini dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan program Amos 22 dan SPSS 22. Hasil pengujian secara langsung diperoleh koefisien structural sebesar 0.465, dan P-value 0.000. Karena P-value < 0.05, mengindikasikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara Kepemimpinan Transformasional (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y1). sementara hasil pengujian kompetensi secara langsung diperoleh koefisien structural sebesar 0.401, dan P-value 0.002. Karena P-value < 0.05, mengindikasikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara kompetensi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y1). pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah kabupaten Pasangkayu. Artinya Semakin tinggi nilai kompetensi (X2) akan berpengaruh pada tingginya kinerja pegawai (Y1). Kata Kunci : kepemimpinan transformasional, kompetensi, terhadap kinerja pegawai. |