JudulIMPLEMENTASI KEBIJAKAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI ( TPP ) DI KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN MOROWALI |
Nama: SURY PAJUNG |
Tahun: 2022 |
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Pegawai di Kantor Inspektorat Daerah Kabupaten Morowali. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teori model kebijakan George Edward III ( dalam Subarsono, 2015: 90-92 ) yang terdiri dari kriteria Komunikasi, Sumber Daya, Disposisi, dan Struktur Birokrasi. Metode penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian Deskriptif Kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi, dokumentasi, dan wawancara. Penentuan dan jumlah informan pada penelitian ini adalah para pihak yang dipandang mengetahui secara mendalam berbagai hal menyangkut masalah penelitian yang berjumlah 5 (lima) orang. Sedangkan teknik analisis data meliputi Reduksi Data, Penyajian Data, Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi. Penulis dapat menyimpulkan bahwa Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Kantor Inspektorat Daerah Kabupaten Morowali berjalan cukup baik namun belum maksimal. Sehingga perlu mendapatkan perhatian khusus oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Morowali yaitu terkait dengan keterlambatan pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan masih ada jabatan ataupun profesi (kelangkaan profesi) tertentu yang belum dibayarkan sesuai dengan grade yang dimiliki dikarenakan ketergantungan kemampuan keuangan daerah. Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi, Struktur Birokrasi |