ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulEFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN BERBASIS ONLINE DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH |
| Nama: NOFRIZALDY MAGORANI |
| Tahun: 2021 |
| Abstrak ABSTRAK Nofrizaldy Magorani, STB. B 102 19 001, Efektivitas Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawian Berbasis Online di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, di Bimbing oleh Muhammad Khairil (Ketua) dan Asrifai (Anggota). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Efektivitas Penerapan Sistem Aplikasi SAPK di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Prov. Sulteng mengacu pada pengukuran efektivitas menurut Emitai Etzioni. Penelitian ini mengunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan maksud untuk memperoleh gambaran secara kontekstual dan memahami secara mendalam dari proses penerapan Sistem Administrasi Pelayanan Kepegawaian yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian di Kantor BKD Prov. Sulteng Belum Efektif. Dengan model penilaian efektivitas dari Emitay Etziony sebagai alat analisis. Terdapat beberapa kriteria penilaian yang belum terpenuhi dalam penerapannya yaitu : (1) Adaptasi, pegawai yang ada di BKD Prov. Sulteng masih menggunakan pola lama dalam melakukan pelayan kepegawaian kerena belum beradaptasi, sehingga data kepegawaian yang dikelola oleh BKD Prov. Sulteng masih kurang aktual. (2) Integrasi, berdasarkan kriteria integrasi, penerapan SAPK ini belum terintegrasi dengan baik dibeberapa bidang yang ada di BKD prov. Sulteng, mengakibatkan data kepegawaian yang tersedia di dalam aplikasi masih belum terperbaharui secara berkala sesuai dengan kondisi real pegawai. (3) Produktifitas, dengan ini menunjukkan bahwa pemanfaatan aplikasi tersebut belum cukup efektif karena informasi yang dihasilkan dari pengelolaan data kepegawaian dengan informasinya belum akurat, dan relevan dengan kondisi pegawai. (4) Motivasi peneliti menyimpulkan bahwa kriteria motivasi terlihat Sumber daya manusianya yang masih terkesan apriori untuk menggukan SAPK. Kata Kunci : Efektivitas SAPK, adaptasi, integrasi, produktifitas, motivasi. |