ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulIMPLEMENTASI KEBIJAKAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROPINSI SULAWESI TENGAH |
| Nama: DAHLIA SUKMARINI |
| Tahun: 2020 |
| Abstrak ABSTRAK DAHLIA SUKMARINI. No. Stb : B 102 18 063. Judul Tesis “Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Dinas Perhubungan Propinsi Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Abu Tjaiya Ketua Tim Pembimbing, dan Ani Susanti Anggota Tim Pembimbing. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memberi gambaran Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Dinas Perhubungan Propinsi Sulawesi Tengah Teori yang digunakan adalah teori implementasi kebijakan dikemukakan oleh George C. Edward III, meliputi dimensi Komunikasi, Sumber–Sumber (Sumber Daya), Disposisi (Kecenderungan-kecenderungan), dan Struktur Birokrasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 5 (lima) orang yang ditentukan dengan teknik purposive. Teknik pengambilan dan pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif meliputi tahapan Kondensasi Data, Penyajian Data, dan Menarik Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Dinas Perhubungan Propinsi Sulawesi Tengah, di lihat dari faktor komunikasi sudah terlaksana dengan baik yaitu melalui pelaksanaan sosialisasi dan koordinasi yang sudah dilakukan. Faktor Sumber Daya sudah terlaksana dengan baik, hal ini tergambarkan dari pelaksanaan kebijakan tambahan penghasilan pegawai negeri sipil dilakukan oleh pejabat eselon disetiap tingkatanya sampai dengan pegawai staf. Faktor struktur birokrasi sudah terlaksana dengan baik, hal ini tergambarkan dari mekanisme pemberian taambahan penghasilan sudah merujuk pada Peraturan Gubernur Sulawesi Tengah Nomor 3 Tahun 2019 Tentang Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai Negeri Sipil. Sementara faktor yang belum terlaksana dengan baik adalah faktor Disposisi. Kata kunci : Implementasi Kebijakan, Komunikasi, Sumber Daya, Diposisi, dan Struktur Birokrasi. |