ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPengembangan Sumber Daya Manusia Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah |
| Nama: ALDWIN SUDARWIN |
| Tahun: 2019 |
| Abstrak ABSTRAK Aldwin Sudarwin, Nomor Stambuk B 102 16 046. Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Dibimbing oleh Abdul Rivai dan Ani Susanti. Program Studi Magister Administrasi Publik Pascasarjana Universitas Tadulako. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui perencanaan pengembangan sumber daya manusia pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dalam mengoptimalkan kinerja pegawai. Landasan teori Rothwel (2007), salah satu ahli yang mengukur dengan tahapan dalam proses pengembangan sumber daya manusia yaitu investigation, forecasting, recruitment, utilization. Tipe penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif yang berusaha menuturkan dan menafsirkan data yang berkenan dengan fakta, mengunakan metode purposive, pengumpalan data dan pembahasan dengan pendekatan analisis kualitatif pengumpulan data dan bahan melalui obsevasi dan wawancara denagan jumlah 6 informan. Berdasarkan hasil wawancara ditemukan bahwa Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah belum melaksanakan tahapan pengembangan sumber daya manusia pada tahap investigasi dengan maksimal, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah belum melaksanakan tahapan pengembangan sumber daya manusia pada tahap forecasting dengan maksimal, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah sudah melaksanakan tahapan pengembangan sumber daya manusia pada tahap rekrutmen dengan maksimal, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah belum melaksanakan tahapan pengembangan sumber daya manusia pada tahap utilisasi dengan maksimal. Kata Kunci: Investigation, Forecasting, Recruitment, Utilization |